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從咪蒙月薪5萬的助理身上偷學的13條職場經驗-不要錢免費分享!

作者 : 小付哥 | 分類 : 好文推薦 | 已有 1126 人關注 | 2017年11月12日 18:04:58

說到自媒體,說到公眾號,就不得不說咪蒙這個傳奇。但你知道咪蒙的兩個助理,都是90后的女生,月薪是多少?5萬,年薪就是60萬,但這60萬不是任何人都能拿到的,或許從這兩個助理的身上,你可以學到很多職場經驗與技巧,這對職場新人和職場老油條,都是十分有幫助的。

從咪蒙月薪5萬的助理身上偷學的13條職場經驗-不要錢免費分享!

咪蒙的兩個90后助理,居然月薪5萬。是的,月薪5萬。而且是兩個畢業剛剛2年的姑娘。

那么,她們憑什么拿這么高的工資呢?她們在短短兩年間,經歷了怎樣的蛻變?從她們的經歷中,我們可以學到哪些東西呢?

我們從咪蒙回應“咪蒙助理月薪5萬”事件的文章《咪蒙:說來慚愧,我的助理月薪才5萬》中,看看這兩個90后姑娘,如何一路打怪升級,實現華麗蛻變的。

高能進階第一條:跟對人

從過去到現在,從傳統紙媒到新媒體,咪蒙都是行業大牛。她的專業素養,選題能力,一直被媒體圈的同行津津樂道,所以黃小污和安迪從一開始就跟對了人。

初入社會,我們總是被告知一句話,跟對人做對事。

其實,在職場上跟對人是很重要的,因為你要從你跟的那個人身上學東西,長技能。

簡單說,如果你跟的人是個大牛,那么你可以從他身上學到最新的技術,高效的方法,以及為人處世、待人接物的智慧。

運氣再好一些的,你還可以接觸到大牛的一些資源,尤其是人脈資源。

如果你天賦異稟而且勤奮努力,說不定大牛還會把你融入到自己的圈層,那么你的學習成長速度,一定會比同齡人快很多。

高能進階第二條:選對行業

咪蒙在文章中提到,自己第一次創業是失敗的,公司開了9個月就倒閉,然后她就轉戰北京二次創業。

很多人勸黃小污和安迪不要再次上當,可她們還是堅持跟著咪蒙繼續創業,沒回老家,沒考公務員,也沒進家人安排的事業單位,因為她們看到了自媒體創業的風口。

現在已經進入了互聯網時代,傳統媒體衰落,新媒體快速發展。隨著智能手機的普及,針對移動互聯網領域的創業機會很多,內容創業也不再是空中樓閣。

所以,作為網絡原住民的90后姑娘黃小污和安迪,敏銳的撲捉到了這種變化,并且擁抱變化,選擇了互聯網內容創業,這是她們成功的關鍵一步。

高能進階第三條:超出預期

咪蒙回憶說,南都的記者都說黃小污這個實習生很好用,她就把一次去香港采訪的機會給了她。結果她第二天就去了,第三天就交稿,而且采訪特別扎實,稿子特別完整。

黃小污是一個善于抓住機會的人。她的那次出色表現,給咪蒙留下了深刻印象,這才有了后面的故事。

咪蒙說:她是我在職場這么多年,難得遇到的,把每個任務都努力做到120分的人。

機會總是眷顧那么有準備的人,那些認真對待工作,始終堅持120分的人,不是天才卻會成功。

因為他們每一次的超預期完成任務,總會讓老板驚喜,讓自己成長,同時獲得更多的機會和資源。

高能進階第四條:絕對努力

咪蒙一個人做公號實在太累,想找一個創作助理,約黃小污第二天和她詳談。第二天,黃小污就甩給她一份報告,而且有蠻多有效建議。

可以想象,這一晚上的時間,黃小污花了多少心思在這份有干貨的報告上。

很多時候,我們看著都挺努力的,可那只是看起來很努力。要想成功,一定要絕對努力。付出比常人多得多的時間、精力,這樣才有機會成功。

我們大多數人資質一般,真的想干成一點事,絕對努力是必不可少的。

高能進階第五條:總結復盤

有一次同行去咪蒙公司交流,問他們有什么失敗經驗。黃小污同學拿著小本子,一一細數。

通過這個細節可以看出,黃小污是一個善于總結復盤的姑娘。

古人云,吾日三省吾身。這是說,人每天都應該總結一下自己的得失。可對于一個關注自己產品的人來說,每天的認真反思、精益求精,才能做出更棒的內容。

一個對產品都如此嚴格要求的姑娘,難道不會嚴格要求自己嗎?一個善于總結復盤的人,是一個不斷成長提高的人。

高能進階第六條:長期積累

咪蒙讓黃小污帶大家做數據分析、建數據庫。黃小污把數據分析做出層次,做成了全國最專業、最全的新媒體素材庫,把自己做成最了解新媒體的行業大牛。

積累是一個長期的過程。黃小污一開始也是一個新媒體小白,可她就是憑著自己的堅持和勤奮,通過日積月累完成了自己從小白到大牛的蛻變。

積累是一個枯燥的過程,短時間內,我們看不到成果,可當積累到了一定程度,那種潤物細無聲的變化,會讓每個人眼前一亮。

高能進階第七條:更換軌道

黃小污還負責公司新媒體團隊的培訓,她的標題報告,做的比咪蒙還好。

現代社會,節奏很快,我們不可能在一個崗位上干一輩子(純技術類的除外),因此我們要學會隨時更換軌道。

有個朋友對我說起他年紀輕輕,升職加薪出任領導的秘訣,就是能快速學習,更換軌道,隨時到團隊最需要的部門。

保持學習的姿態,有隨時更換軌道的能力,這樣你將獲得更多機會,可挖掘的潛力也會無限寬廣。

高能進階第八條:接受挑戰

咪蒙讓93年學日語的小可愛安迪寫劇本,安迪完全蒙逼,寫不出來,回宿舍大哭,后來還練就了邊哭邊寫的神技能。

對于老板這樣沒邏輯,沒腦子的任務指派,是選擇接受挑戰,越挫越勇,還是選擇放棄,換家公司實習,對于一個實習生來說,這是一個問題。

換家公司很簡單,但又怎么能保證不再遇到奇葩老板呢。而且很有可能,這個老板還是個大牛,只是偶爾犯渾而已。

聰明人也許會選最簡單的路,可最艱難的路才會看到最美的風景。因此,面對問題,接受挑戰,解決問題,才是王道。

高能進階第九條:一專多能

安迪在團隊里面一個人身兼數職,是咪蒙的私人助理、公司的行政、人事、出納、財務……

一開始會同情安迪姑娘,拿一份工資,居然干這么多工作,咪蒙老板心真黑。可是,我們從另一個方面考慮的話,就要羨慕安迪了,她對這家公司這么重要,老板會輕易開除她嗎?

而且,安迪在公司得到了最全面的學習和鍛煉,讓她成為了一個綜合能力超強的人。

這個社會不缺某一方面的專業人才,可是缺那種既懂技術,又會管理,還能干銷售的全才。當你練就一身一專多能的本事,才是這個市場上最稀缺的人才。

高能進階第十條:責任心強

安迪有一次接了個廣告,因為合同不完善,被客戶鉆了空子,對公司造成了一定的負面影響。為了這件事,安迪哭了很久,甚至開始懷疑人生。

安迪是一個責任心很強的姑娘,她哭是因為她覺得自己的失誤,對公司造成了不良影響。想象一下,如果是一個沒有責任心的人,他才不會難過,因為受損失的又不是自己。

老板都不是傻子,你有沒有責任心,他一看就清楚。試想一下,老板會把重要的事情,交給一個沒有責任心的人嗎?

你在小事上的不用心,注定你沒有機會接觸到核心業務。

高能進階第十一條:執行力強

安迪從受騙的心情中平復過來,快速采取補救措施,和律師一起完善了合同。

有時候老板不拍你犯錯,因為他知道你是新人,即使再不高興,他也會給你機會,替你的錯誤買單。

可是,你一定要有執行力,立刻、馬上、即刻、趕快做出補救措施。沒有人喜歡一個做事拖沓的人,因為你的拖沓,很可能影響整個團隊的進度。

執行力強的人,都是對自己有要求的人,這種正能量的態度,會使他在職場上時刻保持優秀。

高能進階第十二條:客戶導向

咪蒙公司接了一個APP廣告,當晚11點,客戶的服務器完全崩潰了,安迪急忙打電話催促客戶趕緊修復,著實把客戶感動了一把。

安迪負責公司的廣告業務,是以客戶為導向,全心全意為客戶服務。很多人不懂客戶導向,覺得把單子拉過來,合同簽了,錢到賬了,整個服務就結束了。

其實,一個真正好的商務人員,會持續追蹤客戶,以項目最終完成好為目標,以實現雙贏為目的。

客戶至上不是一句空話,全心全意為客戶服務,最終才能與客戶成為合作伙伴,同時做出行業口碑。

高能進階第十三條:抗壓力強

安迪的團隊一共才三個人,但是要做商務部、經紀部和品牌部三個部門的活兒,再加上咪蒙還是一個追求完美的老板,壓力之大可以想象。

可這個姑娘,還是一邊哭一邊很好的完成工作。如今,安迪已經很厲害了,上千萬的單子,都是自己去和客戶談的。

在高強度的工作環境下,始終保持個人成長,這是難能可貴的。也許在堅持的某一刻,你有種崩潰到死的感覺,可是咬咬牙,挺過去了,才有可能迎來柳暗花明。

哭是因為壓力大,可是成功的那一刻,你會感謝曾經流過的淚。

看到咪蒙的《咪蒙:說來慚愧,我的助理月薪才5萬》這篇文章,很有感觸。從中get到一些新技能,同時也從黃小污和安迪的經歷中,學到了不少東西。

成功者不是從不失敗,而是從不放棄 —— 咪蒙如是說。共勉!

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